Archivos del mes septiembre, 2010
Publicado por Anabel - 13/09/10 a las 03:09:40 am
Turismo, arquitectura y diseño, gastronomía, moda, personajes, consumo y tendencias son parte del periodismo, que se expresa en secciones de vida cotidiana, en revistas, suplementos y demás publicaciones periódicas. Es un segmento de la actividad con ritmo propio, diferente al de la agenda diaria, que requiere estilos personales e innovación constante.
Su dinámica y lenguaje, sus diferencias con el periodismo duro, el proceso de realización y los secretos de su “cocina” en el día a día son los ejes de este curso, útil para estudiantes o graduados en comunicación o relaciones públicas, y para quienes trabajan en esas áreas específicas.
El objetivo del curso es adquirir y manejar las herramientas fundamentales de este tipo de periodismo para lograr un acercamiento eficaz y creativo a los medios o bien para elaborar proyectos propios.
El curso se encuentra dirigido a periodistas interesados en la especialidad, estudiantes o graduados de comunicación, relaciones públicas y marketing. Especialistas en Relaciones Públicas; consultores, dueños o responsables de establecimientos afines, marcas, estudiantes de diseño, empresarios de la comunicación, publicistas, entre otros.
El temario a desarrollar es el que se detalla a continuación:
• El otro periodismo.
• Periodismo gastronómico.
• Turismo, periodismo de viajes.
• Arquitectura y diseño.
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Imagen: Google.
Publicado por Anabel - 11/09/10 a las 04:09:08 am
La administración de remuneraciones es la rama de la administración de personal que se ocupa del estudio de la retribución económica de los trabajadores por su trabajo. La importancia de esta administración radica en el impacto ético implícito en su ejercicio y al mismo tiempo en los nocivos efectos de su mal manejo que, entre otros, incluyen:
• Desmotivación del personal con el consecuente impacto en su productividad.
• La rotación de personal se incrementa, normalmente empezando por los mejores.
• Se dificulta el reclutamiento de personal competente.
• La imagen de la empresa se deteriora.
• Se fomentan favoritismos y discriminaciones.
El curso se encuentra dirigido a todas aquellas personas que trabajando en el área de Recursos Humanos necesiten profundizar los conocimientos de estas herramientas.
El objetivo del curso es transmitir a los alumnos los conceptos, la metodología y los elementos técnicos necesarios que les permitan administrar eficazmente las remuneraciones del personal de sus empresas, teniendo en cuenta la equidad interna y la competitividad externa, como el apoyo a la estrategia del Negocio.
El temario a desarrollar es el siguiente:
1 – Técnicas Relacionadas con el Puesto
2 – Técnicas Relacionadas con la Persona y Nuevas Tendencias
Para mayor información de este curso puedes ingresar aquí. También recomendamos ingresar a los sitios de cursos gratis y cursos en verano, en donde encontrarás gran variedad de los cursos a los que puedes acceder.
Imagen: Google.
Publicado por Anabel - 08/09/10 a las 02:09:07 pm
La tarea de “coolhunting”, la caza de tendencias, el estudio de su proyección configuran hoy una plataforma sustancial para la industria de la moda y su sistema instaurado en las sociedades de consumo.
La capacitación y actualización de la mencionada actividad permite a estudiantes, profesionales y grupos de trabajo de empresas con demandas de metodologías proyectuales, incorporar los fundamentos conceptuales e instrumentos operativos para la definición de “productos” en el contexto y mercado contemporáneo
Con el objeto de conformar una metodología de análisis, el sujeto proyectual incorpora los aportes de distintas disciplinas para así obtener diversas perspectivas para el enunciado de diagnósticos e hipótesis adecuadas a los proyectos asignados.
Con el fin de accionar por anticipado -y la necesidad de planificar y programar cada temporada- la proyección de tendencias, la “caza” de tendencias se convierte en una actividad sustancial para la programación de servicios y productos orientados al consumo.
El curso tiene por objetivo:
• Comprender la noción de tendencia como pronóstico de futura conducta de consumo.
• Incorporar noción de macro y micro tendencia.
• Aprehender la metodología del relevamiento de tendencias como actividad proyectual.
• Incorporar los instrumentos operativos indispensables para la investigación y diagnóstico de tendencias.
• Conocer los principales actores para la elaboración y enunciación de una tendencia.
El temario a desarrollar es el que se detalla a continuación:
• La tendencia.
• La industria de la moda.
• La metodología en la proyección de tendencias.
• Moda y contemporaneidad.
• Dispositivos de presentación
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Publicado por Anabel - 08/09/10 a las 04:09:39 am
La gestión y producción de eventos corporativos y sociales son parte de un campo específico de acción del profesional de comunicaciones e imagen. Dentro de este contexto el evento es entendido como una expresión social de poder y estilo y desde la institución es entendido como una táctica de comunicación compleja vinculada a una estrategia de negocios de mayor alcance.
El Organizador de Eventos es un profesional que crea, organiza y produce diferentes reuniones, recepciones, actos, ceremonias, congresos, exposiciones, ferias, y festivales que constituyen un campo en pleno desarrollo.
Este profesional requiere el dominio de las técnicas de planificación, gestión y programación de un evento para el logro de una adecuada estrategia de comunicación empresarial. El manejo eficiente de las relaciones y los contratos con los proveedores, profesionales y prestadores de servicios, hacen cada vez más necesaria la capacitación y especialización de todos los que participan en el proceso de la producción de un evento.
El curso se encuentra dirigido a:
• Organizadores de eventos sin formación académica específica.
• Egresados de carreras terciarias y/o universitarias tales como turismo, hotelería, gastronomía, relaciones públicas, marketing, etc.
• Coordinadores y colaboradores de áreas de planificación y organización de eventos en el ámbito privado y oficial.
• Funcionarios y empleados de agencias de viaje, gastronomía, hotelería.
• Personas interesadas en la organización de eventos y reuniones.
Los objetivos a alcanzar durante el curso son los siguientes:
• Desarrollar el perfil de organizador de eventos.
• Adquirir conocimiento de las áreas técnicas vinculadas a la producción concreta de eventos.
• Impulsar el análisis y la reflexión para el desarrollo de propuestas aplicables en diferentes ámbitos.
• Conocer las herramientas de planificación y coordinación de eventos.
• Conocer las técnicas de gestión y los recursos del mercado de eventos.
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Publicado por Anabel - 05/09/10 a las 11:09:15 pm
Todos sabemos la importancia de la formación continua para mantenerse actualizado en el mundo corporativo. Esta formación brindará nuevas posibilidades profesionales en el país y en el exterior. Por tal motivo brindamos información del Curso de Gestión de Empresas.
La modalidad del curso es a distancia vía Internet. Respecto del costo de la formación es muy competitivo, contribuyendo a lograr el ahorro del tiempo y dinero, aprovechando la posibilidad de estudiar paso a paso, en su tiempo, en su casa u oficina con el acompañamiento personal de un tutor especializado via Internet. El material de estudio esta a su disposición en todo momento y no solo durante el tiempo que dura la formación.
Las unidades temáticas a desarrollar son las siguientes:
• Módulo 1: Gestión de las Organizaciones.
• Módulo 2: Comunicación y Liderazgo.
• Módulo 3: Recursos Humanos en la Empresa.
• Módulo 4: Gestión de la Calidad.
• Módulo 5: Finanzas y Economía Corporativas.
El desarrollo de la profesionalización y capacitación de los mandos medios orientado a alcanzar puestos gerenciales superiores ha impactado exponencialmente en estos últimos años. Desde el ámbito corporativo y gubernamental , la búsqueda de profesionales en Administración de Empresas se ha duplicado y la tendencia sigue en aumento.
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Publicado por Pablo - 03/09/10 a las 02:09:29 pm
La gestión del patrimonio es una de las labores más complicadas que puedan existir. No es nada sencillo hacer este trabajo. Hay muchas personas que se dedican a esta profesión, pero muy pocos son los que realmente lo hacen bien. Ese es el objetivo de un buen gestor de patrimonio, hacer de la mejor manera posible su labor. Pero no es nada sencillo y para lograr este objetivo hay un nuevo curso de Gestión de Patrimonios Familiares, que ofrece el CEU San Pablo en colaboración con MdF Achievers.
Este curso está orientado a aquellas personas que posean un patrimonio y que quieran dedicarse su gestión total o parcial, así como a aquellos otros profesionales que quieran orientar su vida profesional a asesoramiento patrimonial.
El contenido del curso incluye apartados tan importantes como Gestión Estratégica, Gestión Operativa, Fiscalidad y Regulación, Inversión Financiera, Participaciones e Inversión Alternativa, Inversión Inmobiliaria y un Desarrollo Individual, de tal forma que baja la tutela del profesorado, el alumno desarrollará aquellas habilidades personales que cada cual considere oportuno, para ello se trabajará sobre un esquema de sesiones colectivas e individuales.
El objetivo es que una vez realizado el curso, el alumno sea capaz de tener una visión global sobre la configuración de un patrimonio, fijar una estrategia y todo esto sustentado y basado en unos amplios conocimientos legales y económico-financieros.
El curso consta de 200 horas y comenzará en el mes de octubre finalizando en marzo, el horario no es definitivo por el momento, pero en principio será de lunes a miércoles de 16:30 a 20:20. Uno de los aspectos que más intimida de este tipo de estudios es el importe que hay que pagar, pero la Escuela de Negocios CEU tiene acuerdos con entidades financieras para la financiación del importe de la matrícula. Asimismo, ofrece diferentes modalidades de pago para adaptarse a diferentes circunstancias financieras de los alumnos. Hay que tener en cuenta que este dinero que se va a usar para la realización del curso debemos verlo más como una inversión que como un gasto.
Para más información puedes consultar el folleto del curso, mandar un correo electrónico a financialred@estudiopatrimonial.es.
Publicado por Pablo - 01/09/10 a las 03:09:32 pm
A medida que la tecnología hace avanzar a la sociedad va creando nuevos puestos de trabajo directamente relacionados con este desarrollo. Las redes sociales han experimentado un crecimiento realmente increíble en los últimos años. Es por esto que se ha creado un nuevo puesto de trabajo, community manager es su denominación.
Un Community Manager o Social Media Manager es la persona encargada de gestionar, construir y moderar comunidades en torno a una marca en Internet. Esta profesión se perfila dentro de las empresas que descubren que las conversaciones sociales en línea, son cada vez más relevantes y que necesitan un profesional que conozca sobre comunicación en línea, haciendo uso de los nuevos canales de comunicación a través de herramientas sociales.
INESE es una institución que a partir de este mes de septiembre va a ofrecer un curso en el que se podrá aprender a ser Community Manager. Este curso va a poder hacerse de forma presencial tanto en Barcelona como en Madrid.
