Hoy se encontrarán con la información correspondiente a dos Cursos relacionados con los Seguros. El primero de ellos es el Curso Intensivo: Los Seguros de Multirriesgo, en segundo lugar, el Curso de Reaseguro.
Tanto el Curso Intensivo: Los Seguros de Multirriesgo como el Curso de Reaseguro, son impartidos por el INESE.
• Datos del Curso:
- Lugar: Barcelona
- Fecha de Inicio: 13 de marzo de 2012
- Fecha de Finalización: 10 de abril de 2012
- Duración: 32h
- Días y Horarios: martes y jueves de 16h a 20h (13, 20, 22, 27 y 29 de marzo; 3, 5, 10 de abril)
- Precio: 675€+18% IVA. Total: 796,5€
A través del Curso de Multirriesgos, la idea es incrementar el rigor técnico en la contratación, gestionar adecuadamente los siniestros así como mejorar los aspectos técnicos.
El Curso se encuentra destinado a:
- Responsables de Seguros
- Personal Administrativo y Comercial de Entidades Aseguradoras
- Corredores de seguros
- Empleados de Oficinas y Agencias de Seguros
- A todo profesional cuya labor esté relacionada con la actividad aseguradora
• Antes de contratar:
- Prevención y verificación del riesgo
- Criterios de valoración y formas de aseguramiento en pólizas básicas de Multirriesgo.
- El P.M.L.
- Compensación de capitales, cobertura automática, regulación y actualización.
• Conocimiento de los seguros Multirriesgo: Hogar, Comunidades, Comercio, PYMES y Riesgos industriales.
• El incendio:
- Conceptos básicos
- Efectos prácticos de los productos de la combustión sobre las personas: gases, llamas, calor, humo
- El seguro de incendio dentro del marco de la LCS (art. 45, 46, 47, 48 y 49)
- Modalidades: Riesgos sencillos e industriales
• El robo:
- Situación general: siniestralidad, capacidad de mercado (reaseguro), pólizas especiales (bancos, depósitos en cajas de alquiler, etc.)
- Definición del seguro contra robo: robo, expoliación o atraco, hurto, infidelidad,…
- La póliza y sus condiciones: cobertura básica, riesgos opcionales
- Formas de aseguramiento o de cobertura: seguro a valor total, parcial, primer riesgo, flotante
- Otras especificaciones de la póliza: derogación de la regla proporcional, declaración de coaseguro, cláusulas especiales.
• Responsabilidad Civil:
- Privada, inmobiliaria, explotación, patronal, productos/servicios, medioambiental, cruzada, profesional
• Seguros Técnicos – Ingeniería:
- Todo riesgo de construcción, montaje, rotura de maquinaria, otras modalidades (equipos electrónicos, obra civil)
• Otros Seguros:
- Caución, crédito, transporte, servicios, bienes refrigerados, …
• Consorcio de Compensación de Seguros
• Seguros personales en la empresa
- Exteriorización de compromisos por pensiones
- Seguro colectivo o de grupo
- Plan de previsión social empresarial (PPSE) Gestión de siniestros.
• Actividad pericial y estudio de informes periciales.
- Procedimiento pericial
- Identificación del riesgo: Regla de equidad
- Causas y circunstancias del siniestro
- Recuperación y salvamento de bienes
- Valoración de los daños, adecuación de la póliza y propuesta de indemnización. Regla proporcional
- Concurrencia de seguros y recobro
- Recomendaciones para la mejora y adecuación del riesgo y los capitales.
• Datos del Curso:
- Lugar: Barcelona
- Fecha: 27, 28 y 29 de febrero de 2012
- Duración: 21 horas
El Curso se encuentra destinado a:
- Profesionales del Departamento Técnicos,
- Departamento Financiero
- Corredores de Seguros y Reaseguro,
- Directores y Analistas Informáticos,
- Gestores de Reaseguro
- A aquellos profesionales del seguro que deseen actualizarse sobre los elementos fundamentales del reaseguro para su proceso de toma de decisiones dentro de su organización
• Introducción
• Principios de distribución del riesgo:
- Coaseguro
- Reaseguro
- Influencia del Reaseguro en las políticas de suscripción y selección de riesgos
• Base contractual
- Definiciones y conceptos
- Elementos del contrato
- Regulación legal
- Incidencia en el Margen de Solvencia
- Estructura del contrato de Reaseguro
• Elementos técnicos del contrato de reaseguro
- Cálculo de la prima
- Participación en beneficios
- Comisión
• Modalidades
- Reaseguro proporcional
- Cuota parte
- Excedentes
- Excedentes a prima de riesgo
- Pools de reaseguro
- Reaseguro Facultativo
- Reaseguro no proporcional
- Excess Loss
- Excess Loss por riesgo
- XL catastrófico
- Stop Loss
• Casos Prácticos
- Cálculo de la Participación de Beneficios
- Caso de combinación de contratos (cuota-parte y excedente)
- Caso combinación excedentes y Excess Loss
- Estrategias de Negociación de Contratos
• El mercado de reaseguro No Vida bajo el punto de vista del reasegurador
- Coberturas
- Tendencias actuales
- Problemática de la Responsabilidad Civil
- Problemática del riesgo de terrorismo
• El mercado de reaseguro de Vida desde el punto de vista del reasegurador
- Coberturas
- Tendencias actuales
- Problemática de la Invalidez e Incapacidad Profesional
• Contabilización de las operaciones de reaseguro Contabilización del reaseguro cedido:
- Primas
- Comisiones
- Participación en beneficios
- Pago de prestaciones
- Depósitos
- Entradas y retiradas de cartera
• Contabilización del reaseguro aceptado:
- Primas
- Comisiones
- Participación en beneficios
- Pago de prestaciones
- Depósitos
- Entradas y retiradas de cartera
• Provisiones técnicas:
- Provisiones técnicas del reaseguro cedido
- Provisiones técnicas del reaseguro aceptado
• Presentación del reaseguro en los estados financieros:
- Balance
- Cuenta de pérdidas y ganancias
• Incidencia del reaseguro en la Cobertura de Provisiones Técnicas
• Incidencia del reaseguro en el Margen de Solvencia
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Desde Cursos10 queremos presentarte algunos de los Cursos que tiene programado la Escuela de Hostelería de Salamanca, en primer lugar veremos el Curso Estrategias de Marketing para Restaurantes, en segundo lugar el Curso Creación de Empresas Turísticas, y finalmente el Curso Técnico en Cocina y Gastronomía, te invitamos a que sigas leyendo el artículo para ver la información correspondiente a cada Curso.
Tanto los Cursos Estrategias de Marketing para Restaurantes como los Cursos de Creación de Empresas Turísticas y Técnico en Cocina y Gastronomía son impartidos por la Escuela de Hostelería de Salamanca.
• Datos del Curso:
- Fecha de Inicio: jueves 16 de febrero de 2012
- Fecha de Finalización: jueves 15 de marzo
- Horario: jueves de 16:30 a 19:30 horas
Entre los objetivos que presenta el Curso, se destacan:
- Comprender las características específicas del marketing de restaurantes.
- Conocer los principios básicos imprescindibles de este tipo de negocio para gestionar la satisfacción del cliente como factor clave de éxito.
- Conocer las variables de análisis de las ventas y del posicionamiento del establecimiento o cadena de restauración.
El Curso se destina principalmente a:
- Emprendedores
- Gerentes y responsables comerciales de establecimientos hosteleros.
• Programa:
- El restaurante como producto global. Conceptualización de negocios de restauración.
- El restaurante desde la perspectiva del marketing.
- Creación de valor en el restaurante.
- Fidelización del cliente a través de la satisfacción.
- El plan de marketing del restaurante.
- Fijación y gestión de precios.
- Gestión de la comunicación y promoción del restaurante.
- El plan de medios.
- Eventos y relaciones públicas.
• Datos del Curso:
- Fecha de Inicio: lunes 13 de febrero de 2012
- Fecha de Finalización: jueves 31 de mayo de 2012
- Horario: de lunes a viernes.
- Duración: 230 horas
El Curso ha sido diseñado teniendo presente los siguientes objetivos:
- Introducir al alumno en las posibilidades reales que existen para establecerse como empresa turística, mostrando las herramientas necesarias para ello, dadas las alternativas que se abren ante la actual legislación turística autonómica y europea y las nuevas tendencias y cambios que se están produciendo en el mercado de la distribución turística.
- Proyecto Final de Curso a modo de Proyecto Piloto de Creación de una Empresa Turística
- Al finalizar el curso el alumno será capaz por sí mismo de crear su propia empresa, si cuenta con un proyecto real o potencial.
• Programa:
- Introducción al ámbito turístico
- Adaptación a la actual Normativa Turística
- Modalidades Jurídicas de Empresa
- El Plan de Empresa
- Ayudas y Subvenciones a la Creación de Empresas
- Planificación y Creación de Empresas Turísticas
- Políticas y Estrategias de la Empresa Turística
- Marketing y Comercialización en el marco Turístico
- Gestión Económico-Administrativa
- Nuevas Tendencias y Responsabilidad Empresarial
- Práctica: Proyecto de Creación de una Empresa Turística
A través del Curso se busca que los alumnos logren:
- Conocer las técnicas y procedimientos para llevar a cabo elaboraciones básicas y elementales de la cocina.
- Realizar elaboraciones básicas de múltiples aplicaciones (carnes, pescados y mariscos, hortalizas, verduras…) y preparar y presentar elaboraciones dichas elaboraciones
• Datos del Curso:
- Fecha de Inicio: lunes 13 de febrero de 2012
- Fecha de Finalización: jueves 31 de mayo de 2012
- Horario: de lunes a jueves.
• Programa:
- Organización y Maquinaria de Cocina
- Fondos y Salsas
- Las Carnes
- Los Pescados
- Sopas, cremas y legumbres
- Las Pastas
- El Arroz
- Decoración de platos
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]]>El Curso que impartirá la Cámara de Madrid pretende dar respuesta a las necesidades de comunicación que surgen en el sector empresarial, que difieren según las responsabilidades.
Por ejemplo: un administrativo tendrá que comprender y transmitir mensajes vía telefónica, establecer citas, hacer reservas, comprender y redactar cartas o faxes más o menos rutinarios.
Mientras que un Directivo tendrá que ser capaz participar en una negociación, intervenir en una reunión, o hacer una presentación de un producto.
- Duración: 60 horas lectivas
- Fecha de Inicio: 13 de febrero de 2012
- Fecha de Finalización: 23 de mayo de 2012
- Horario: de 19 a 21:30 horas, los días lunes y miércoles.
- Precio Total del Curso: 430 euros
Una vez finalizado el Curso, los alumnos serán capaces de:
- Mantener conversaciones telefónicas o presenciales sobre temas generales y específicos más habituales en su puesto de trabajo
- Transmitir información de forma oral, dar explicaciones y hacer descripciones suficientemente detalladas
- Realizar breves presentaciones.
- Comprender, resumir o traducir al español correspondencia comercial habitual con seguridad y exactitud.
- Redactar o traducir al inglés cartas u otros documentos habituales.
- Hacer presentaciones personales, de una empresa o institución, de un producto o servicio, etc.
- Tomar parte en reuniones de trabajo, negociaciones, entrevistas, etc.
- Leer artículos de prensa; documentos mercantiles, correspondencia comercial en general; comprender los puntos principales de los contratos o acuerdos más habituales.
- Redactar cartas con estilo y nivel de corrección adecuada, así como informes técnicos sencillos.
Se trata de un Curso que resulta ideal para:
- Personal de administración
- Secretarios/as de dirección y cuadros medios.
- Empresarios/as
- Directivos y cuadros medios de empresa,
- Para cualquier persona que desee prepararse para ejercer estas funciones.
Para acceder al Curso Avanzado será necesario poseer al menos un nivel intermedio-alto de inglés (de 300 a 400 horas de aprendizaje, según los casos.
Mientras que para el Curso Superior se exige un nivel avanzado (de 400 a 500 horas).
• Comunes a los dos Cursos
- Trabajo, estructura y organización de la empresa, ventas, transporte de mercancías, seguros, representación en el extranjero, banca, finanzas, entre otros.
- Lengua: consolidación de contenidos de niveles intermedios; ampliación de vocabulario específico y general.
• Curso Avanzado
- Técnicas de comunicación: conversaciones telefónicas, presentaciones, entrevistas de trabajo.
- Registro comercial. Lenguaje formal y conversacional.
- Textos para lectura y comentario: correspondencia comercial y documentos mercantiles auténticos o semiauténticos; ocasionalmente, artículos de prensa.
• Curso Superior
- Técnicas de comunicación: presentaciones, entrevistas de trabajo, negociaciones, superación de barreras culturales, etc.
- Registros y niveles de formalidad: lenguaje comercial e iniciación al lenguaje jurídico. Lenguaje formal y conversacional.
- Textos para lectura y comentario: correspondencia comercial y documentos mercantiles auténticos o semiauténticos, textos de nivel divulgación sobre la gestión de la empresa, artículos de prensa especializada.
- Cultura: introducción a la cultura empresarial y general de las sociedades anglo-hablantes más importantes.
La metodología a utilizar en ambos Cursos será:
- Desarrollo de destrezas escritas y orales, especialmente a la expresión oral.
- Materiales: escritos, sonoros y audiovisuales, programas multimedia y los creados por los propios alumnos
- Se realizarán trabajos de forma individual, en parejas, en grupos y debates en clase.
- La Evaluación se realizará a través de:
- Prueba basada en los materiales empleados.
- Encuesta.
- Se llevará a cabo estudios de casos.
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A continuación encontrarás dos Cursos interesantes y con una gran demanda de profesionales, se tratan del Curso Drenaje Linfático Manual y el Curso de Quiromasaje.
Tanto el Curso de Drenaje Linfático Manual como el Curso de Quiromasaje son impartidos por EANTA.
A través del Curso se busca poder capacitar a los alumnos para que desarrollen la habilidad para abordar las alteraciones en los sistemas de fluidos, edemas, linfedemas y de las medidas complementarias necesarias para la obtención de unos mejores resultados.
• Datos del Curso:
- Fecha de Inicio: febrero de 2012
- Fecha de Finalización: noviembre de 2012
- Duración: 130 horas
- Días: martes
- Requisitos: no
• Parte A
- Historia del sistema linfático
- Embriología del sistema linfático
- Anatomía del sistema linfático y del sistema circulatorio sanguíneo
- Órganos linfáticos
- Grupos ganglionares superficiales, líneas divisorias y cuadrantes linfáticos
- La linfa y su Drenaje linfático manual
- Indicaciones y Contraindicaciones del DLM
- Consideraciones antes de la práctica del DLM
- DLM en las diferentes partes del cuerpo
• Parte B
- Fisiología del sistema linfático, circulatorio e inmunitario
- Afecciones y disfunciones del sistema linfático
- Origen, clasificación, evolución y manipulación del edema
- Origen, clasificación, evolución y manipulación de cicatrices, estrías, arrugas e implantes
- Liposucción
- Flebología
- La mama: anatomía, disfunciones y tumores de la mama
- Maniobras de DLM posquirúrgicas
• Datos del Curso:
- Fechas Intensivo: martes y jueves. Febrero 2012 a noviembre de 2012.
- Fechas Extensivos: viernes de febrero 2012 a noviembre 2012.
- Duración: 130 horas
• Horarios:
- Martes y jueves mañana: 09:30 a 13:30 ó
- Martes y jueves tarde: 17:30 a 21:30 posibilidad de turnos
- Viernes: 17:00 a 21:00
El Curso tiene como objetivos principales:
- Brindar los conocimientos suficientes para el desarrollo de la actividad como Quiromasajista y preparar para formaciones posteriores relacionadas con mundo del trabajo sobre el cuerpo de un semejante, con fines resolutivos.
Se trata de un Curso destinado a todos aquellos que desean iniciarse en el mundo del masaje y para aquellos que, ya conociendo las técnicas básicas, desean profundizar y adquirir conocimientos sobre técnicas afines.
• Historia del Masaje.
• Generalidades del Masaje.
- Definición de Quiromasaje.
- Efectos del Quiromasaje en el cuerpo humano.
- Normas generales.
- Indicaciones y contraindicaciones.
- Descripción de las maniobras más usuales del Quiromasaje:
- Rozamiento.
- Deslizamiento.
- Fricción.
- Presión.
- Malaxación o Amasamiento de torsión.
- Rodamiento o Pinzado Rodado
- Pellizqueo.
- Percusión.
• Esquema general del Masaje:
- Masaje completo.
- Masaje local o parcial.
- Aceites, cremas, pomadas y geles.
• Anatomía del Aparato Locomotor:
Osteología:
- El Sistema Esquelético.
- El tejido óseo.
- Desarrollo del hueso.
- Morfología.
- Periostio.
- Posición anatómica.
- Ejes del cuerpo.
- Planos del cuerpo.
- Direcciones en el espacio.
Artrología:
- Las articulaciones.
- Elementos que forman las articulaciones.
- Mantenimiento del contacto de las superficies articulares.
- Tipos de articulaciones.
Miología:
- El Sistema Muscular.
- El tejido muscular.
- Tendón.
• Movimientos articulares.
- Músculos del pie.
- Músculos de la pierna.
- Músculos del muslo.
- Músculos de la pelvis.
- Músculos del abdomen.
- Músculos de la cintura escapular.
- Músculos del brazo.
- Músculos del antebrazo.
- Músculos de la mano y de los dedos.
- Músculos ventrolaterales del cuello.
- Músculos del dorso.
• El Quiromasaje en las lesiones, alteraciones, deformidades y algias:
- Lesiones articulares.
- Lesiones de los músculos y los tendones.
- Alteraciones musculares.
- Alteraciones del tejido conectivo y secuelas de las heridas abiertas y de los edemas.
- Deformidades de la columna vertebral y de las extremidades.
- Síndromes dolorosos del raquis y de las raíces nerviosas.
• Mecánica del Masaje:
• Decúbito supino:
- Movimientos en el pie.
- Movimientos en el tobillo.
- Movimientos en la pierna.
- Movimientos en la rodilla.
- Movimientos en el muslo.
- Movimientos largos en la pierna.
- Movimientos en el abdomen.
- Movimientos en el tórax y pecho.
- Movimientos en el brazo, en el antebrazo y en la mano.
• Decúbito prono:
- Movimientos en la pierna.
- Movimientos en el muslo.
- Movimientos en la espalda.
• Decúbito supino:
- Movimientos en el cuello.
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Hoy conocerán cuatro Cursos que se llevarán a cabo durante los meses de enero y febrero de 2012, primero detallaremos el Curso Desarrollo de Aplicaciones Móviles ANDROID, para después pasar el Curso: Infografía 2D con Illustrator, para posteriormente hablar del Curso: Diseño de planos: AUTOCAD 2D y finalmente te brindaremos la información del Curso: Iluminación y animación con 3DS Max.
Todos los Cursos son impartidos por Sistema Formación.
• Datos del Curso:
- Fecha de Inicio: 24 de enero 2012
- Fecha de Finalización: 23 de febrero de 2012
- Duración: 30 horas
- Horario: martes y jueves de 18:30 a 21:30
- Lugar: Pamplona
Se trata de un Curso destinado principalmente a:
- Programadores con conocimientos de programación orientada a objetos y experiencia en la programación de aplicaciones de gestión con otros lenguajes.
El Curso ha sido diseñado teniendo como base los siguientes objetivos:
- Instalar y configurar el entorno de desarrollo en un PC con Windows.
- Utilizar el entorno de ANDROID, con herramientas y elementos clave para crear una aplicación.
- Dominar los fundamentos de la interacción entre pantallas, actividades y aplicaciones.
- Dominar las técnicas de almacenamiento y recuperación de datos.
- Instalar el SDK de ANDROID
- Introducción a ANDROID
- El entorno de desarrollo
- Interfaces de usuario
- Intent y Service
- Almacenar y recuperar datos
- Redes y Servicios Web

• Datos del Curso:
- Fecha de Inicio: 25 de enero de 2012
- Fecha de Finalización: 20 de febrero de 2012
- Duración: 30 horas
- Horario: martes, jueves, y viernes alternos de 18:30 a 21:30 horas
- Lugar: Pamplona
El Curso se destina principalmente a:
- Estudiantes y profesionales del mundo de la comunicación visual
- Licenciados en periodismo
- Publicidad
- Audiovisuales
- Diseño industrial
- Arquitectura
- Bellas artes
Entre los objetivos del Curso se destacan los siguientes:
- Crear ilustraciones, gráficos u otro tipo de dibujos para su aplicación en cualquier soporte de comunicación gráfica (ilustración editorial para revistas, libros.., infografías 2D para web, gráficos para prensa, etc.)
• Introducción a Illustrator
• Herramientas de Dibujo Vectorial
- Formas bidimensionales
- Trazos, rellenos y color
- Capas, estilos y matices
- Trazados de recorte
• Herramientas de Introducción de Textos
- Creación de textos
- Buscar e instalar fuentes
- Tabuladores y guías
- Anagramas y logotipos
• Herramientas Avanzadas
- Efectos especiales
- Simulación 3D
• Preimpresión
- Rasterizacion y pruebas
- Tintas planas
• Formatos Publicitarios
- Fecha de Inicio: 7 de febrero
- Fecha de Finalización: 8 de marzo de 2012
- Duración: 30
- Horario: Martes y jueves de 18:30 a 21:30
- Lugar: Pamplona
La Formación se destina a todas aquellas personas que trabajen en representación de planos y estén interesadas en introducirse en el uso de herramientas digitales para representación de planos en 2D.
Entre los objetivos del Curso se destacan:
- Conocer el entorno gráfico del programa y sus paletas.
- Gestionar, editar y transformar cualquier elemento de dibujo y capas.
• Configuración y Entorno de Trabajo
• Herramientas de Dibujo
• Las Capas
• Gestión y Transformación de Objetos.
• Complementos del Dibujo
• Los Estilos
• Dibujo y Edición de Sombreados
• Creación y Gestión de Espacio Papel

- Fecha de Inicio: 13 de febrero de 2012
- Fecha de Finalización: 30 de marzo de 2012
- Duración: 51 horas
- Horario: lunes, miércoles, y viernes alternos de 18:30 a 21:30 horas.
- Lugar: Pamplona
El Curso se dirige a todas aquellas personas que trabajen en representación de planos y estén interesadas en complementar sus conocimientos de representación 3D con técnicas de iluminación y animación.
Requisitos:
- Dominio del modelado en la herramienta 3D Studio Max o haber realizado los módulos 2 y 3 de modelado básico y avanzado.
Se destacan los siguientes objetivos:
- Iluminar escenas tanto interiores como exteriores.
- Generar vídeos de recorridos descriptivos de la arquitectura generada.
• Técnicas de iluminación estándar
- Luz natural y ratificación
- Sombras
- Los tipos de luz
- Crear y ubicar objetos de luz
- Transformación de luces e inclusión de brillos
- Edición de parámetros de luz
- Luces volumétricas
• Técnicas de iluminación con luces fotométricas
- Trabajar con luces fotométricas
- Luces objetivo y libres
- Luces IES
- Luces Vray
• La representación final
- El renderizado
- Motores de renderizado
- Configuración y parámetros del renderizado
- Tipos de renderizado
- Elementos y efectos de renderizado
• Los formatos de salida
• Conceptos básicos de animación
- Introducción a la animación en 3D Studio Max
- Restricciones de movimiento
- Herramienta Track View
- Trabajar con Keys
- Generación de recorridos descriptivos
• Postproducción
- Herramientas de postproducción
- Conceptos básicos de retoques
- Inclusión de arquitectura virtual en entornos reales
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El Curso que les presentaremos hoy es el Curso de Gestión Empresarial Administrativa, que brinda la capacitación necesaria para llevar adelante la contabilidad y gestión de una empresa. A continuación toda la información del Curso…
El Curso de Gestión Empresarial Administrativa es organizado por CIPSA Centro de Formación, tiene como objetivo capacitar a todos aquellos que pretenden llevar adelante la contabilidad y gestión de una empresa.
El área Contable de una organización requiere de personal cualificado, debido a la gran responsabilidad que conlleva administrar una empresa.
- Duración: 275 horas lectivas.
- Horario: Lunes a Viernes de 10 a 21 horas y los Sábados de 9 a 14 horas.
Es una Formación ideal para:
- Administrativos
- Secretariado
- Ofimática
- Comerciales
- Contabilidad
- Gerencia
- Personas con perfil contable dentro de la empresa
- Responsables de compras y ventas, control de existencias, gestión de cobros, gestión de RRHH, gestión de nóminas, etc.
A través del Curso conocerás:
- Los documentos comerciales
- El IVA
- Conceptos como masas patrimoniales
- Patrimonio neto
- Activo/pasivo
- Debe/haber, entre otros.
- Las nóminas, contratos, seguridad social, bajas
- IRPF
- Los asientos (nóminas, alquileres, compras, ventas, devoluciones, descuentos, cierre) etc.
- Pack Office.
• WORD – Duración: 30 horas
- Conceptos básicos
- Herramientas para editar y corregir
- Operaciones de disco
- Búsqueda y sustitución
- Impresión
- Formato de páginas
- Formato de carácter o de fuente
- Inserción
- Selección de texto
- Formato de párrafos
- Personalización de cartas
- Títulos, recuadros y gráficos
- Columnas
- Plantillas de documentos
- Trabajo con imágenes
- Formulario del procesador de textos
- Referencias cruzadas, epígrafes y marcadores
- Crear esquemas y organizar documentos
• EXCEL – Duración: 40 horas
- Conceptos generales
- Libro de trabajo. Entrada de datos
- Edición de datos y fórmulas
- Formato de una hoja de cálculo
- Diseño y presentación de la hoja de cálculo
- Impresión de la hoja de cálculo
- Gráficos, dibujos y diagramas
- Vinculación de datos
• ACCESS - Duración: 40 horas
- Conceptos básicos
- Proceso de diseño de una base de datos
- Base de datos
- Trabajar con tablas
- Trabajar con los datos de una tabla
- Consultas
- Formularios
- Trabajar con datos mediante formularios
- Buscar y ordenar datos
- Informes
• Gestión Comercial – Duración: 30 horas
- Concepto de empresa
- Factores y elementos que la integran
- Funciones de la empresa
- Fines de la empresa
- Clases de empresas
- Organigrama tipo de una empresa
- Formas jurídicas de la empresa
- El empresario individual
- El IRPF
- El impuesto de sociedades
- Libros obligatorios y auxiliares
- El IVA
- El departamento comercial: Conceptos básicos
- Ficheros
- El pedido
- El albarán de entrega
- La factura
- El almacén: Conceptos básicos
- Control y gestión de las exigencias, stocks
- Valoración de las exigencias
- Gestión informatizada, con el paquete de gestión
• Gestión Contable – Duración: 30 horas
- Contabilidad
- Plan general contable
- Activo y pasivo
- La partida doble
- Activo inmaterial y ficticio
- I.V.A.
- Asientos tipo más corriente
- Prácticas con una aplicación contable (CONTAPLUS)
• Gestión Nominas - Duración: 30 horas
- El contrato de trabajo
- Modalidades de contratación
- Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
- La jornada de trabajo
- El despido
- El salario y el cálculo de la nómina
- El sistema de la Seguridad Social
- Incapacidad temporal y desempleo
- Como se rellenan los documentos de cotización
• CONTAPLUS / FACTURAPLUS / NOMINAPLUS – Duración: 75 horas
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Desde el 20 de enero se llevará a cabo el Curso de Experto en Coaching Estratégico que impartirá la Cámara de Castellón. El Curso se distribuye en 2 Ciclos, a continuación encontrarás toda la información que necesitas del Curso.
• Datos del Curso:
- Ciclo I (40 horas) y Ciclo II (115 horas)
- Fecha de realización: 20, 21, 27 y 28 de enero, 3, 4, 10 y 11 de febrero, 23, 24, 30 y 31 de marzo, 27 de abril, 4, 5, 11, 12, 18, 19, 25 y 26 de mayo, 1, 8 y 9 de junio.
- Duración: Viernes de 15.30 a 20.30 y sábados de 09.00 a 14.00 horas
El Curso ha sido diseñado teniendo como base los siguientes objetivos:
- Formar y guiar a los profesionales interesados en desarrollarse como coaches ejecutivos.
- Profundizar en el conocimiento de las técnicas de coaching y desarrollar las habilidades de coaching en las empresas.
- Crear un proceso de formación que permita convertir el proceso de coaching ejecutivo en un proceso habitual en la planificación estratégica del desarrollo profesional y personal de los recursos humanos.
El Curso se encuentra destinado a:
- Coaches que deban mejorar su formación o actualizar sus conocimientos y experiencias.
- Profesionales que quieran iniciarse su carrera en el ámbito del coaching.
- Gerentes y directivos de empresa que deseen adquirir habilidades de coach en la dirección de equipos humanos.
- Profesionales de los Recursos Humanos que deban llevar a cabo e implantar procesos de coaching.
- Consultores que desarrollen su actividad profesional en el ámbito de los Recursos Humanos.
Los alumnos realizarán prácticas reales como coach estratégico, liderando varios procesos de coaching. Dispondrá de sesiones especiales de supervisión y puesta en común en grupos reducidos.
• Ciclo I
• Coaching: Concepto Y Aplicaciones (10 horas)
- Origen y sentido del coaching. El coaching y otras disciplinas. Modalidades de coaching
- Fundamentos y protagonistas del coaching. El perfil del coach: Competencias básicas de coach descritas por EMCC/AECOP y desarrolladas durante el curso.
- El coaching estratégico. El coaching en diferentes escenarios estratégicos de las empresas.
- El papel del coaching en el desarrollo del liderazgo.
• Metodología Del Coaching Estratégico (15 Horas)
- Las fases del proceso de coaching individual .Las sesiones de coaching y sus objetivos
- La primera sesión de coaching Individual Herramientas a utilizar durante la primera sesión.
- Desarrollo de las sesiones de coaching: sesión inicial y sesiones intermedias
- La última sesión y el cierre del proceso de coaching.
- Los objetivos más frecuentes del proceso de coaching. La confidencialidad del proceso. Errores más habituales durante el proceso.
- Los diez pasos del coaching
- Metodología de la entrevista.
• Herramientas De Desarrollo En Coaching I (15 Horas)
- Herramientas de Evaluación y autoconocimiento en coaching
- Coaching Ejecutivo y PNL: Conceptos clave y aplicaciones de la en las organizaciones.
- Aplicaciones de la PNL en el coaching ejecutivo.
• Ciclo II
• Herramientas De Desarrollo En Coaching II (15 Horas)
- Coaching e Inteligencia Emocional: Aplicaciones de la Inteligencia emocional en el coaching ejecutivo.
- Desarrollo de las habilidades de inteligencia emocional intrapersonales e interpersonales en el coaching ejecutivo y en las organizaciones.
• Aplicaciones Especializadas Del Coaching (25 Horas)
- Coaching de Equipo
- Coaching del emprendedor
- Coaching comercial
- Coaching de carrera profesional.
• Coaching Organizativo : Liderazgo Y Coaching (15 horas)
- El líder como coach: Cambio de paradigma y calidad directiva. La potenciación del talento de los colaboradores.
- Las actividades del líder
- Habilidades de coaching para el directivo. Herramientas de análisis y autoanálisis
- Generación de un clima emocionalmente inteligente
• El Rol Profesional Del Coach (10 Horas)
- Construir una marca profesional a través del coaching.
- El perfil del coach: Competencias básicas de coach descritas por EMCC/AECOP y desarrolladas durante el curso.
- El perfil del Coach: puntos fuertes y oportunidades de mejora.
- Código de conducta. Valores. Ética. El código ético de EMCC/AECOP y su aplicación.
• Sesiones De Supervisión De Coaching (15 Horas)
- Supervisión grupal de las prácticas de coaching reales de los alumnos, por un coach Senior certificado.
• Prácticas Reales De Coaching (35 Horas)
- Como pupilo (6 horas)
- Como coach (29 horas)
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Un sector que se encuentra en constante crecimiento es el Sector Hotelero, representando el Área que más demanda trabajadores.
El Curso organizado por CODESA, te prepara en poco tiempo, para que logres trabajar como Recepcionista de cualquier establecimiento turístico.
A través del Curso Recepcionista de Hotel aprenderás:
- Cómo funciona (organigrama) el hotel
- Las funciones propias del recepcionista
- Tipos de clientes
- Tarifas
- Sistema informático para realizar las reservas
- Todo lo necesario para desenvolverte profesionalmente.
• Datos del Curso
- Modalidad: Presencial
- Lugar de Impartición: Madrid (C/. Diego de león, 34)
- Plazo de Matrícula: Abierto
- Duración: 150 horas + 3 meses de prácticas (350 horas) en Hoteles concertados.
- Horario de clases: Mañanas o tardes.
Requisitos:
- Tener un nivel cultural similar a bachillerato,
- Conocimientos de inglés
- Residir en la comunidad de Madrid, o estar en disposición de poder acudir a clase.
El Curso tiene como objetivo principal preparar a los alumnos para que logren trabajar como Recepcionista en cualquier Hotel o Establecimiento turístico.
Se trata de un Curso que se encuentra destinado a:
- Todas aquellas personas que estén trabajando ya en el sector de alojamientos turísticos y quieran promocionarse profesionalmente para adquirir los conocimientos de organización y gestión de los servicios de recepción, conserjería, comunicaciones y atención a los clientes.
- Quienes, sin pertenecer al sector turístico, quieran dedicarse profesionalmente a trabajar como Recepcionistas de hotel.
• Organigrama general de un hotel
• Perfil profesional del recepcionista:
- La comunicación.
- Atención al cliente.
- Tipologías del cliente.
- La comunicación telefónica.
• Departamento de Reservas:
- Precios y reservas.
- Tarifas.
- Sistemas informatizados de reservas.
- El cardex, o ficha del cliente.
- El planning.
- Libro de reservas o entradas y salidas.
- Lista de llegadas.
- Correspondencia comercial.
- Overbooking.
• Departamento de Mostrador.
- Preasignación de habitaciones.
- El rack de recepción.
- Libro de registro y partes de entrada.
- Conserjería.
- Express check out y Self check out.
• Departamento de Facturación.
- Estadística básica. INE (Instituto Nacional de Estadística).
• Departamento de Caja.
- Arqueo y liquidación de factura.
- Facturación de grupos.
• Competencias del Jefe de Recepción.
- Gestión de Quejas.
- Tratamientos de las quejas.
- La hoja de reclamaciones.
- La gestión de la calidad de servicio y atención al cliente.
• Seguridad e Higiene en el Trabajo.
- El equipo informático.
- Prevención de riesgos laborales.
- Prevención de incendios.
- Detección de objetos no identificados.
• Equipo de uso personal del recepcionista.
• Sistemas Informáticos.
- Sistemas de reservas.
- Sistemas de facturación.
• Sistema Informático de gestión hotelera Milenium Front-Office:
• Menú principal.
- Rack.
- Planning.
- Clientes.
- Listado de facturación.
- Reservas: modificar y anular una reserva.
- Asignar habitaciones.
- Imprimir ficha de reserva.
• Estancias:
- Entrada individual y en grupo.
- Modificación de habitación.
- Salida de habitación y de grupo.
- Cargos diarios.
- Registro de llegadas.
- Pernoctaciones.
- Régimen y ocupación.
- Facturación.
- Cierre del día.
- Registro de IVA.
- Balance.
- Gráfico de producción.
• Habitaciones:
- Bloquear.
- Desbloquear.
- Modificar estado.
• Detalle de llamadas.
- Resumen de llamadas.
- Estadística telefónica.
• Otros listados:
- Resumen de facturación.
- Previsión alojados a una fecha.
- Ocupación mensual en camas/habitaciones.
- Estadística de venta habitaciones.
- Informe diario de actividad.
- Informe procedencia por fechas.
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El ISED ha programado una serie de Cursos del Sector Veterinaria, en esta oportunidad hablaremos sobre el Curso Auxiliar de Clínica Veterinaria y el Curso peluquería Canina.
A través del Curso lograrás convertirte en un profesional de la atención clínica a animales de compañía, adquiriendo todos los conocimientos prácticos sobre la atención clínica en animales de compañía.
Además aprenderás:
- Detectar afecciones.
- Realizar curas sencillas para poder prestar una primera atención sanitaria de calidad.
- Actuar en cuanto a los juegos, la alimentación o la sociabilidad del animal.
- Aprenderás las tareas clínicas de ayudante en consulta, atención básica y primeros auxilios.
- Gestionarás la parte administrativa y comercial de la clínica
No es necesario contar con conocimientos previos, ni acreditar ninguna titulación.
Una vez finalizado el Curso podrás trabajar en:
- Clínicas u hospitales veterinarios.
- Laboratorios de diagnóstico.
- Empresas farmacéuticas.
- Criaderos.
- Sociedades protectoras de animales.
- Establecimientos del sector.
- Anatomía y fisiología.
- Manejo y control de animales de compañía.
- Observación y cuidados de un paciente.
- Primeros auxilios.
- Introducción a la medicina de especies exóticas y silvestres.
- Manejo de alojamientos para perros y gatos.
- Aspectos éticos del auxiliar de clínica veterinaria.
- Organización, práctica y comunicación.
- Apoyo al propietario ante la muerte del animal.
- Consejos básicos de educación.
- Las razas.
- Introducción a la microbiología.
- Introducción a la parasitología.
- Nutrición de animales de compañía.
- Sistema endocrino.
- Epidemiología y zoonosis.
- Introducción a la inmunología.
• Duración
El Cuso se imparte a través de tres modalidades presenciales entre las que se puede optar:
• Presencial en 9 meses en:
- Madrid
- Bilbao
- Pamplona
- Zaragoza
- Oviedo.
• Presencial Intensivo en 4/5 meses
- Madrid
- Bilbao
- Pamplona
- Zaragoza
- Oviedo.
• Presencial Intensivo Verano en 2 meses
- Madrid
- Oviedo.
Inicio el 4 de julio.
El curso también se ofrece en la modalidad distancia/online.
A través del Curso de Peluquería y Estética Canina, podrás estar en contacto con perros desde el primer día, la modalidades presencial se realiza de forma íntegra en las mejores peluquerías caninas.
Una vez finalizado el Curso, podrás trabajar en:
- Peluquerías caninas.
- En el equipo profesional de establecimientos veterinarios.
- Asesor en tiendas animales.
- Peluquería canina de competición.
• El objetivo del Curso es que sus alumnos aprendan:
- Los conocimientos indispensables para el cuidado de los perros, así como para la detección de problemas, tanto de anatomía y psicología, como de primeros auxilios y dermatología.
- Los cortes de cada raza y las características de su pelaje.
- Las funciones del groomer y todas las técnicas propias de esta profesión para aplicarlas de manera adecuada a las distintas razas caninas.
- Dentadura, ojos, oídos, pies y uñas.
- Pelaje.
- Glándulas anales.
- Zonas rapadas y zonas peladas.
- Higiene de los perros con problemas dermatológicos.
- Higiene de los perros alérgicos.
- La piel. Lesiones y enfermedades.
- Anejos: pelos y uñas.
- Heridas, quistes, abscesos, eczemas, tumores.
- Enfermedades parasitarias.
- Primeros auxilios.
- Manejo del perro.
- Comportamiento canino.
- Ética profesional.
- Instrumental de peluquería canina.
- Cosmética canina.
- Baño y secado del perro.
- Cepillado y desenredado.
- Diferentes peluquerías según el tipo de pelo.
• Duración
El Curso se imparte a través de distintas modalidades presenciales entre las que el alumno puede optar:
• Presencial en 4/5 meses en:
- Madrid
- Bilbao
- Pamplona
- Zaragoza
• Presencial 3 meses en:
- Oviedo.
• Presencial Intensivo en 1/2 meses en:
- Madrid
- Bilbao
- Pamplona
- Zaragoza.
• Presencial Intensivo Verano en:
- Madrid (inicio 3 de julio).
El curso también se ofrece en la modalidad distancia/online.
Para solicitar más información pincha aquí
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El Curso Profesional de Community Manager para Web 2.0 es impartido por CICE, Escuela Profesional de Nuevas Tecnologías.
Datos del Curso:
Fecha de inicio: Consultar.
Duración: 150 horas.
El Curso Profesional de Community Manager para Web 2.0 ha sido diseñado teniendo como principales objetivos, que sus alumnos logren:
- Conocer las últimas tendencias en la Web 2.0
- Gestionar un Plan de Comunicación y Marketing que se adapte a las necesidades de la marca
- Conocer el producto y el nuevo contexto digital
- Desarrollar las tareas de un Community Manager dentro de la empresa
- Conocer la última normativa con relación a la protección de datos,la privacidad y la protección del usuario
- Manejar la última tecnología en cuanto a generación de contenidos dinámicos.
Se trata de un Curso destinado tanto a todas aquellas personas que, sin tener necesariamente una titulación universitaria, desean incorporarse a la empresa privada como auténticos expertos en la materia, como a consolidar y mejorar los conocimientos y aptitudes de aquellos que ya están desempeñando una tarea profesional.
Principios Técnicos de la Analítica Web
- Arquitectura Cliente / Servidor
- Lógica de los lenguajes de programación
- Qué son las bases de datos
- Qué es el HTML
- Qué es el XML
- Qué son las Cookies
- Qué son las Direcciones IP
- Qué son las etiquetas en la Analítica Web
- Qué es el Java script
Objetivos Y Estrategia de un Sitio Web
- Establecimiento de Objetivos y KPIs
- Tipos de sitios web y estrategias, objetivos y KPIs básicas
- Alinear la analítica web con la estrategia de negocio
- Sitio de tipo comercial
- Sitio de tipo contenidos
- Sitio de tipo servicios
- Sitio de tipo conseguir contactos
- Exposición de las soluciones
Análisis
- Métricas Básicas
- Análisis Básico: Tráfico
- Análisis Completo: Conversión
- Segmentación
- Análisis Cualitativo
- Metodologías, tecnologías y herramientas disponibles
- Estrategias ganadoras de optimización
- Sitio de tipo comercial
- Sitio de tipo contenidos
- Sitio de tipo servicios
- Sitio de tipo conseguir contactos
Gestión de Campañas
- La publicidad online: fortalezas debilidades y Errores más comunes
- Campañas Online y su etiquetado
- Análisis campañas display / email / afiliados
- Analítica web y SEM (activación, mantenimiento y optimización)
- Optimización de las campañas
- Landing Pages
- Informes de las distintas campañas del site
Usabilidad
- La usabilidad: Si los usuarios no lo entienden no lo usan
- Métodos para medir la usabilidad (heatmaps, eye tracking…)
- Analítica web y Usabilidad / Arquitectura de la Información
- Casos de Fracasos y éxitos
- Sitio de tipo comercial
- Sitio de tipo contenidos
- Sitio de tipo servicios
- Sitio de tipo conseguir contactos
Optimización
- Optimización del Site
- Herramientas de optimización web
- Metodología de optimización web
- Test A/B y MVT
- Interpretar resultados
- Talleres a resolver por el alumno:
- Caso práctico optimización site
- Exposición de las soluciones
Informes Y Reporting
- Tipos de informes
- Elaboración de Informes
- Cuadros de mando de la analítica web
- Infografía
- Comunicación interna
- Visualización de datos y conclusiones
- Informe explicativo
- Elaboración cuadro de mando
- Informe completo
Tecnología Y Herramientas
- Cómo funcionan las herramientas
- Herramientas analítica web
- Implementación herramientas (+checklist)
- Fallos y falta de confianza en su recogida
- Auditoria de los métodos de traqueo
- Elaboración de perfiles y configuración filtros
- Seguimiento de variables personalizadas
- Experimentar con las “tripas” de las herramientas
Para conocer el Programa Completo del Curso Profesional de Community Manager, visita el siguiente enlace, pincha aquí
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